绿添力餐饮

1、负责公司渠道业务、批发业务、工作的统筹管理;

2、负责公司业务部日常工作的开展;指导与布置工作计划的制定、检查与执行;

3、建立工作标准与工作规范;

4、负责服务单位的业务关系维护;

5、主导生产、配送、承包等业务培训工作，定期进行内部总结交流、共享经验及教训;

6、立足品牌，着眼市场，做好产品条线管理、做好品牌销售策略、渠道政策，价格管理、引导培训，帮助团队完成每月目标;

7、做好生产、配送等流程的节点管理和优化，做到各个节点的责任人明确，权限明确，渠道政策明确，价格管控点明确;跟踪活动成效，分析活动方案得失，总结提高和优化;

8、对于服务过程中流程异常和客户争议能够做到及时处理;对于各节点异常，要带领团队及时总结分析，找出解决方案，并落实执行;

9、执行并协助总经理做好运营工作，完成总经理交赋的其他工作。

1、负责公司招聘管理和实施工作;

2、协助上级完成员工培训、员工关系、企业文化建设;

3、日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

4、组织公司各项活动安排等。

任职要求：

1、专科以上学历;

2、3年以上大型生产型企业同等工作经验;

3、熟悉人力资源六大模块;擅长招聘、培训。

4、熟练操作办公室软件，文字表达优秀，有上进心、有亲和力;

5、工作细致认真，逻辑性强，待人热诚，沟通能力强;有较强的责任心和保密意识，富有团队合作精神。